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제주

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도민이 주인되는 제주형 기초자치단체, 함께 만든다

27일 제주형 기초자치단체 설치 설명회 개최…주민자치위원, 이‧통장 등 800여 명 참석

스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 제주특별자치도가 제주형 기초자치단체 설치를 위한 공감대 형성과 함께 주민투표에 도민 참여를 이끌어내고자 총력을 기울이고 있다. 제주도는 27일 오후 2시 제주학생문화원 대극장에서 ‘도민 스스로 만드는 제주형 기초자치단체 설치 설명회’를 개최했다. 이번 설명회는 이·통장, 주민자치위원, 이·통사무장 등 지역 리더들을 대상으로 제주형 기초자치단체 도입 배경과 개편 내용, 필요성, 도입 이후 달라지는 점을 알리기 위해 기획됐다. 이날 설명회에는 오영훈 지사, 양덕순 제주연구원장, 좌광일 도민운동본부 공동집행위원장, 고광덕 제주농산물수급관리센터장, 임동욱 제주도주민자치위원회협의회장, 임관봉 제주도이장협의회장을 비롯해 주민자치위원, 이·통장, 도민 등 800여명이 참석했다. 설명회는 하도해녀합창단의 문화공연을 시작으로 도민공감 퍼포먼스, 제주형 기초자치단체 설치 특별강연 및 사업설명 순으로 진행됐다. 800여명이 함께한 도민공감 퍼포먼스를 통해 제주형 기초자치단체 설치 추진 의지를 표현하고, 도민이 주인이 되는 도민정부시대의 실현을 염원했다. 또한 참석자들을 대

제주과학문화거점센터, 제주과학문화협회, 제주항공우주박물관 업무협약 체결

스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 제주과학문화협회는 제주항공우주박물관과 2024년 8월 26일 오전 11시 제주과학문화협회에서 ‘과학문화 확산 및 교류 협력체계 구축’을 위한 업무협약을 맺었다고 밝혔다. 이번 협약은 과학문화 확산 및 과학콘텐츠 발굴을 위한 공동 협의, 제주항공우주박물관과 제주과학문화협회 사업 관련 상호 협력, 미래세대 인재양성과 과학문화 확산을 위한 협력 방안 모색, 협력사업·전시회 및 기타 상호 관심이 있는 공동화합의 구성 및 참여, 양 기관의 관련 정보공유의 인적교류 및 지식정보 교환 등 공동 협력사업을 추진하기 위해 마련됐다. 협약식에는 강영수 제주항공우주박물관장, 고용철 제주과학문화협회이사장, 고영림 제주과학문화거점센터장 등 관계자가 참석한 가운데 상호 협약서에 서명하고 교환하는 시간을 가졌다. 고용철 제주과학문화협회이사장은 “이번 협약을 통해 청소년을 포함한 가족 대상의 캠프 프로그램 운영, 신규 프로그램 개발 등을 통해 과학문화 확산과 제주항공우주박물관의 항공‧우주 분야 관련 최신정보 및 교류를 통한 창의인재 양성에 이바지하고자 한다.”며“지역 과학문화 확산과 청소년 인재 양성에 지

제주에너지공사, 국민참여 골목상권 기(氣)살리기 캠페인으로 확대

道 우리동네 전통시장·상점가 이용 릴레이 챌린지 동참

스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | 제주에너지공사 임직원은 지난 26일 제주 동문시장을 방문한 가운데 제주특별자치도가 추진하는 ‘우리동네 전통시장·골목상권 이용 릴레이 챌린지’에 동참하고, 나아가 제주도민과 관광객 모두가 참여하는 ‘국민참여 골목상권 기(氣)살리기 캠페인’으로 확대 추진한다고 밝혔다. 이 캠페인은 도내 전통시장과 골목상권에 대한 전국민의 관심과 이용을 촉진시켜 지역 경제 활성화에 기여하기 위해 마련됐다. 대한민국 국민이라면 누구나 참여할 수 있는 이번 캠페인은 제주의 전통시장과 골목상권을 이용했다는 증빙사진을 공사 SNS(인스타그램)에 게재하면, 대상 중 추첨을 통해 100명을 선정하여 제주에서 사용 가능한 전통시장 상품권(탐나는 전)을 제공할 예정이다. 김호민 사장은 “이번 캠페인이 단순히 공공기관들의 참여에 그치지 않고 모두가 주체가 되어 재방문의 효과를 기대하는 전통시장과 골목상권을 살리는 의미있는 활동이다.”라며, “많은 관심과 참여를 통해 도내 전통시장과 소상공인들에게 큰 힘을 실어주길 바란다.”고 밝혔다. 한편 공사는 이번 캠페인을 제주특별자치도 공기업 및 출자·출연기관에

제주사회서비스원, '주니어보드 중간보고회' 개최

제주사회서비스원 10계명 발표, 조직문화 혁신과 소통 강화를 위한 노력 다짐

스페이스뉴스 스페이스뉴스 기자 | (재)제주특별자치도사회서비스원은 26일 ‘혁신적 조직문화 창출과 세대 간 소통 활성화’를 목표로 출범한 주니어보드의 중간보고회를 개최하며, 지속적인 발전을 다짐했다. 지난 7월 킥오프 워크숍을 시작으로 본격적인 활동에 돌입한 주니어보드는 약 한 달여 간 실무자의 관점에서 조직문화를 집중 진단하고, 임직원 의견 수렴과 타 기관의 우수 사례를 조사하는 등 개선 과제와 실천방안을 도출하기 위해 힘써왔다. 이날 중간보고회에서는 그간의 활동을 통해 도출한 ‘제주사회서비스원 10계명(안)’을 발표하며, 임직원과 각 계명에 담긴 의미를 공유하고 소통하는 시간을 가졌다. 특히 많은 임직원의 공감을 받은 내용으로는 ▲‘공유는 충분하게, 대화는 솔직하게, 의사결정은 명확하게’ ▲‘잘 쉬는 게 혁신이다’ ▲‘태도는 부드럽게, 전문성은 강하게’ ▲‘일은 달라도 목표는 하나’ ▲‘회의는 간결하게, 보고는 정확하게, 결재는 빠르게, 실행은 즉시’ 등이 있었다. 주니어보드는 연말까지 매월 2회 정기적인 회의를 개최하여, 일하는 방식과 환경, 제도, 소통 등 조직문화 전반에서 개선 과제를 발굴